人事評価基準

評価基準

突然ですが、ゴキブリ対策・・・ 社員のゴキブリ対応スキルを評価するため・・・ 優:どんなゴ ...

人事評価基準

評価基準

「基礎スキル」は、年齢や職種、役職に関係なく、全社員に共通して習慣化して欲しいスキルです。 ...

人事評価基準

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「基礎スキル」は、年齢や職種、役職に関係なく、全社員に共通して習慣化して欲しいスキルです。 ...

人事評価基準

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「基礎スキル」は、年齢や職種、役職に関係なく、全社員に共通して習慣化して欲しいスキルです。 ...

基礎スキル

人事評価の考え方, 基礎スキル研修, 評価基準

個人の専門性や成果だけで人材の評価をしてはなりません。 なぜなら・・・「組織スキル」を上げ ...

人事評価基準

人事評価の考え方, 評価基準

人事評価の本当の目的は、給与計算や賞与分配をすることではありません。 人事評価は、 求める ...

人事評価基準

評価基準

人事評価基準は「求める人材像を言語化したもの」です。 経営者は、自らの事業目的を遂行、達成 ...

評価基準

評価基準

人事評価基準で、もっとも一般的な「5段階評価」についてご紹介しましょう。 「0点」があるか ...